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        874萬應屆生懵了:今年不招人
        發布時間:2020-4-27 22:11:37  閱讀:2265

        沒想到,畢業即失業。

        “疫情之下,今年應屆生找工作可能面臨著地獄模式!奔磳厴I的楊燕最近忙得焦頭爛額,“去年秋招已經很慘烈了,眼下春招的機會更是少得可憐,很多公司不減員就很不錯了,哪里還有崗位留給應屆生!


        這場突如其來的疫情,似乎凍住了招聘的步伐。某一線城市國企HR在知乎上分享自己的招聘見聞,“2020年校招競爭異常激烈,線上線下總計收到8400多份簡歷,招錄比例是1:210,某些崗位競爭甚至比公務員還激烈!

        赤裸裸的數據更為殘酷。BOSS直聘發布的《2020年春節后10天人才趨勢觀察》中的數據顯示——應屆生新增崗位規模同比降幅49%,作為應屆生崗位的創造主體的小微企業(100人以下)應屆生需求同比降幅達到60%。

        那么,874萬應屆生的春招怎么辦?

        2020應屆生求職大軍:這個畢業季,太難了

        事實上,應屆生就業形勢嚴峻是個老生常談的話題。根據公開數據,2011年至2020年的十年間,全國高校畢業生人數從660萬攀升至874萬。千軍萬馬一同涌入人才市場,僧多肉少使得就業壓力空前。

        受到疫情的影響,今年春招更是寒意陣陣!敖鹑y四,應屆生馬上就要錯過春招了!睆V州某高校的大四學生寧燦對投資界袒露心聲,眼下春招崗位需求幾近腰斬,原本想在春招找工作的想法全都落空了。

        考研成績不理想的周玉,3月開始踏上找工作這條路。之前為了備戰研究生考試,放棄了實習,錯過了秋招,找工作談何容易。更何況,這場突如其來的疫情令應屆生開啟了就業困難模式,“簡歷全都石沉大海,失眠到頭發一把一把地掉,可是除了待在家里,實時刷招聘信息,其他什么都做不了”,周玉說。



        “我現在是事業編、省考、投簡歷全都同步進行,基本上一天12個小時都在找工作和寫論文!本妥x于武漢某高校的研三學生孫沐坦言,去年秋招的時候面試了四五家武漢的企業,但是受到疫情影響,原本留在武漢發展的計劃只得作罷,現在計劃轉戰珠三角城市!昂啔v大把大把地投,有回應的只有兩份”,孫沐面對現狀感嘆,“原本大環境下行,求職壓力就大。再碰上疫情,就業更是難上加難!

        收到面試邀請的李莉也高興不起來!耙驗橐咔,全都改成視頻面試,視頻接通的一剎那,和屏幕那邊的HR兩人大眼瞪小眼,撲面而來的尷尬氣息,面試表現大打折扣!倍@只是一抹縮影,網友們紛紛吐槽“視頻面試簡直是公開處刑”,“視頻面試壓力太大了”。

        毋庸置疑,這場疫情完全打亂了企業的招聘計劃,即便是已經到手的offer也可能被放鴿子。

        一位網友分享了自己的真實經歷,“年前面試拿到了offer,原本回程的高鐵停運,在與HR溝通時被委婉推掉offer!边@并非個例,有網友面試的公司通知入職后,僅僅幾天就調整崗位不招了,而另外一家公司的入職電話也陷入了無限的等待之中。


        疫情之下,應屆生求職眾生萬相。正應了網絡上一個自嘲的段子:實習,辭了;考研,涼涼;論文,停滯;春招,無望。這個春天,874萬個應屆生的前途茫茫。

        今年企業不招人,應屆生崗位最高減少了60%。

        原本憧憬的3月不是這般景象。



        眾所周知,職場圈子里流傳著一個通識——金三銀四,這兩個月是求職跳槽的黃金時期。倘若沒有這場突如其來的疫情,各大企業都在如火如荼地張羅春招事宜,忙著擴大業務版圖,招兵買馬吸納新鮮血液。

        然而,這場疫情卻凍住了招聘的步伐。業務停擺,眾多企業面臨資金鏈斷裂的危機,眾多公司苦苦支撐。牽一發而動全身,一個不得不接受的事實擺在面前——這些企業非但不會招人,還有可能會減人。

        BOSS直聘發布的《2020年春節后10天人才趨勢觀察》中的數據顯示——應屆生新增崗位規模同比降幅49%,作為應屆生崗位的創造主體的小微企業(100人以下)應屆生需求同比降幅達到60%。

        從行業來看,廣告/傳媒、汽車行業的應屆生需求跌幅超過65%。同時,備受應屆生關注的五大行業:互聯網、金融、房地產、專業服務和消費品行業,新增應屆生崗位平均降幅達到35.7%。

        需求斷崖式下降的背后,隱藏著一波接著一波的關門潮和減員潮。不久前,成立13年的老牌線下IT培訓機構兄弟連倒下了;北京知名KTV品牌“K歌之王”也因疫情影響下持續閉店,尚未復工就宣布與全體200多名員工解除勞動合同;而復工第一天,手揣10億現金的新潮傳媒,宣布減員500人;大搜車也表示要進行結構優化,對受疫情影響較大業務進行調整,涉及15%的員工……

        一位500強企業HR在知乎分享道,“受疫情影響,我司除了少數緊缺崗位外,大部分崗位的招聘工作已經暫停!边有網友分享自己的遭遇,“公司10月到武漢開城,經過差不多4個月的招兵買馬和培訓,準備年后大干一場,結果現在差不多都要撤了,僅剩下3個業務人員!


        面對不可抗因素,種種無奈之舉也能理解。正如新潮傳媒集團創始人兼董事長張繼學所言,“新潮賬上盡管還有近10億現金,但如果收入歸零,也只能活六七個月,要戰勝此次疫情,必須踩死剎車,卡死現金流,降低成本,確;钪!

        然而,企業可以斷臂求生,但應屆生的就業季卻沒法停下腳步。據教育部高校學生司司長王輝介紹,2020年應屆高校畢業生多達874萬,同比增長40萬。

        當然,這還不是全部,還有那些年前離職,打算趁著金三銀四找一個稱心如意的工作的待業人員,以及在第一波減員潮中的人員……一支浩浩蕩蕩的求職大軍正焦灼地搜尋機會。


        來源:知乎

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