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抱大腿,是快速進階的重要姿勢
發(fā)布時間:2017-8-11 15:26:53  閱讀:1461


被妖魔化的抱大腿


在很多人的印象里,抱大腿都是一件說不得的事。


 

如果一個成功人士在分享的時候,說自己曾經(jīng)抱過大腿,神話就會破滅;如果一個成功人士自己沒有說,而被人翻出來抱過大腿,不止神話破滅,還會被當成污點。


 

這也很好理解,人都是善妒的,成功人士有些“污點”,容易讓自己顯得沒那么差勁:他牛逼因為他抱了大腿,我不行因為我清高。


 

抱大腿大抵是要遇到很多次冷臉的,你去找大咖,可人家的時間成本比你高得多,在你身上又得不到對等的回報,所以不想理你是正常的。


 

這個時候你自尊心一起來:有什么了不起,我還不想理你呢!


 

其實你理不理他,他根本就不care的,只是你自己戲足而已;但你不理他,可能就喪失了一次進階的絕好機會,所以這個吃虧很明顯是單向的。


 

這時候選擇鍥而不舍,是需要強大的欲望驅(qū)使和抗壓力的。


 

首先欲望是第一生產(chǎn)力。


 

任何事情,沒有強烈的欲望,就堅持不下去,因為遇到挫折是難免的,如果不是下定決心要干成某些事兒,就很容易放棄。


 

其次抗壓力是關鍵。


 

如果沒有良好的抗壓素質(zhì),被多次拒絕以后人會崩潰,那些電話銷售應該都明白我在說什么。


 

所以那些清高的大抵也不是他們認為的那種真正的清高,欲望多少有點兒,只是有時候自尊心過重。


 

也就是說他們不是不想干,而是由于玻璃心和承受社會壓力的能力比較差,所以既不屑,又眼紅。


 

抱大腿是一種能力


抱大腿這事兒說出來并不羞恥,因為成功就是靠抱大腿抱上來的。


 

沒有一個成功人士是始終靠對等的價值交換起來的,總有那么幾個關鍵點,你需要包裝一下自己,或是用先提供價值,先給出誠意的方式,伺機求得同更高價值的人進行交易的機會,這樣才能成長得更快。


 

那些你心目中的大咖們,也都在抱更高咖位大咖的大腿,只不過誰也不會大肆宣揚。


 

我親眼見證過某個人的“成長路徑”(由于是真人真事,為避免引起不必要的不愉快,對關鍵細節(jié)做了一些處理,不影響整體)。


 

一開始,籍籍無名,不僅是籍籍無名,應該叫落魄,因為當時他連工作都沒有,不是不想找,是高不成低不就,就這么晃著。


 

由于他不工作,就有大量的空余時間,成天在某個行業(yè)的某些群里發(fā)言,非常活躍,并自愿擔任管理(沒錢拿的那種),在這個行業(yè)內(nèi),他漸漸有了一些知名度,總之大家說起就都知道,但不認為這個人是什么人物,說起就調(diào)侃調(diào)侃。


 

那個時候,業(yè)內(nèi)有個小公司因為缺乏知名度,需要宣傳推廣,他勇于毛遂自薦,就一拍即合了。


 

這個行業(yè)當時很小,就算是小公司,發(fā)展一段時間后因為推出了一項炙手可熱的業(yè)務,也突然變大了,而他就順理成章進入了公司的決策層(一開始公司就沒幾個人)。


 

再之后,利用公司信息上的便利,在這項炙手可熱的業(yè)務上,他自掏腰包以每次平均增值20倍的速度,拿出口袋里僅有的幾萬塊錢,3年之內(nèi)僅僅參與了3次業(yè)務就滾成了2個億——20*20*20=8000倍。


 

現(xiàn)在他咖位很大,也早已離職,并用資本碾壓的方式轉(zhuǎn)戰(zhàn)另一個新興行業(yè)成了大神級人物。


 

他的能力很強嗎?當時可替代他的人一抓一大把;蛟S目光長遠、工作積極性高是導致他成功的因素之二,但在躥升過程中毫不在意抱大腿的姿態(tài)也很重要。


 

我尤記得他在對某位大咖表達敬仰之情時的那種滔滔不絕,不管大咖開多貴的圈子他都加,朋友圈里天天提。


 

起初大咖不以為意,后來他通過自己段位的提升和堅持不懈,終于讓大咖成功注意到,最后,那位大咖對他的成長之路起到了極其關鍵的作用。


 

盡管我沒有道德潔癖,但我可能還是做不到,所以從某幾個側(cè)面來看,他遠勝于我,因為這本身就是能力的一種,不能將其與其他能力割裂開來。


 

抱大腿的意義


說到這種能力,我服劉備。


 

初讀到三顧茅廬的時候,我并沒有太大的觸動,因為那時候太小,覺得如果能請到這樣一個足以左右天下格局的大人物,三顧算不得什么。


 

但后來我發(fā)現(xiàn),其實這種心理折磨,能忍下來的人確實不多。


 

要么是不在家,留了書信也不回,要么在家睡覺,依然閉門不見,擱現(xiàn)在就是你N多次發(fā)一大段話給大咖,大咖都當沒看見,你堵門到他家了,明知道他在里面,敲門他都不應。


 

這種冷臉換一般人都受不了,何況主角還是老板:我是做主公的,你一個山野匹夫沒我給你搭平臺,除了種地你還是個屁?


 

別看三顧只是一個簡單的次數(shù),在成功之前根本沒人知道是不是得三十顧,五十顧,或者永遠都不行。


 

成本看得見,多花不稀奇,成本是無底洞,敢花下去的才難得。


 

在尋找合伙人這件事上,劉備是夠格的。


 

事實上劉備在成為漢中王之前,抱過各種人的大腿。我們無數(shù)次地想象自己會是諸葛亮式的英雄,等著人賞識,靠才華吃飯,也不需要對任何人曲意逢迎,但劉備這種人往往是最后的贏家。


 

能力很重要,它讓你在任何階段都足以保持一種均衡上升的穩(wěn)態(tài),但會抱大腿也很重要,它會在那么一兩個節(jié)點給你一次躍升的機會,機會抓住了,能力才能去更大的平臺上展示。


 

有很多能力,在平民里或許不值一提,泯然眾人;但躍升一個階層,可能就是稀罕之物。有時候從地獄到天堂,就差那么一個機會。


 

所以有大腿就抱,這不羞恥,你不抱,別人就抱走了。